Wat is een vangnetter
De Wet BeZaVa (Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters). U betaalt nu voor de Ziektewet een sectorpremie, per 1 januari 2014 gaat dit in veel gevallen omgezet worden in een gedifferentieerde premie. De hoogte van deze premie hangt af van de uitstroom van zieke medewerkers bij uw organisatie. U gaat dus betalen per zieke medewerker die bij u uit dienst gaat of is gegaan, inclusief de vangnetter!
Een vangnetter (zonder werkgever) is iemand die:
- Als uitzendkracht ziek wordt en daardoor de ziektewet in gaat (beëindiging contract)
- Zieke werknemers van wie hun dienstverband afloopt tijdens de ziekte (hiervoor zijn werkgevers verantwoordelijk)
- Zieke WW-ers na 13 weken WW
- Iemand die binnen 28 dagen na beëindiging van zijn arbeidscontract ziek
Er zijn overigens ook vangnetters mét werkgever: dit zijn mensen die;
- ziek zijn door zwangerschap of bevalling;
- ziek zijn door orgaandonatie;
- gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn en ziek zijn geworden binnen 5 jaar nadat ze in dienst zijn gekomen (ook wel de No Risk polis genoemd).
De Nieuwe Ziektewet geldt voor vangnetters zonder werkgever. Dit kan dus ook uw ex-werknemer zijn!
Meer informatie over de Wet BeZaVa kunt u hier vinden.