Ook voor bijzondere risico's

verstand van verzekeren

Eigenrisicodragen WGA

28-02-2010

Na de eerste twee ziektejaren bent u als eigenrisicodrager maximaal tien jaar verantwoordelijk voor de re-integratie van uw werknemer. In totaal kan die periode dus twaalf jaar duren. De eerste twee jaar verloopt volgens vier stappen:

1.     Probleemanalyse

2.     Plan van aanpak

3.     Evaluatie na één jaar ziekte

4.     Na twee jaar een WIA- uitkering?

Voor welke uitkering bent u eigenrisicodrager?
Er bestaan twee WIA-uitkeringen: de IVA-uitkering (voor (ex-)werknemers die helemaal niet kunnen werken en niet beter worden) en de WGA-uitkering. Voor de IVA-uitkering bent u geen eigenrisicodrager. U bent wél eigenrisicodrager voor de WGA-uitkering. Dit betekent dat u naast het loon dat uw (ex-)werknemer eventueel nog verdient, ook de uitkering voor uw rekening komt voor een periode van maximaal tien jaar. Heeft uw (ex-)werknemer na die tien jaar nog een uitkering? Dan komt de uitkering voor rekening van UWV.

Uw (ex-)werknemer krijgt een vervolguitkering als hij niet werkt of minder dan 50% verdient van wat hij volgens onze arbeidsdeskundige nog kan verdienen. Deze vervolguitkering komt 10 jaar voor uw rekening.

Waarom zou een werkgever eigen risicodrager voor de WGA moeten worden?

U kunt hiermee een financieel voordeel halen dat al snel 0,3% van uw loonsom bedraagt * !
Dit voordeel wordt nog véél groter als uw huidige gedifferentieerde premie hoger is dan 0,59% tengevolge van
1. WAO-instroom;
2. WGA-instroom in 2006.
Raadpleeg hiervoor de premiebeschikking die u eind-2009 van de Belastingdienst hebt ontvangen.

Daarnaast biedt het eigen risicodragerschap nóg enkele voordelen:
1. de premie als eigen risico drager is véél stabieler (geen premieverhogingen van méér dan 200%)
2. u krijgt van de verzekeraar ook re-integratieonderstening, inclusief financiële bijdragen.

Is het eigen risicodragerschap daarmee dan altijd aan te bevelen?
Nee, het is vaak (veel) duurder als u:
1. zieke werknemers hebt (met een kans dat zij in de toekomst een WGA-uitkering gaan krijgen);
2. er vanuit uw bedrijf al werknemers in de WGA terecht zijn gekomen, vanaf 2007.

Uitstappen en kiezen voor het eigenrisicodragen?
Als werkgever kunt u tweemaal per jaar uit het publieke bestel stappen. Dit kan op 1 januari en op 1 juli. De aanvraag dient 13 weken voor deze datum binnen te zijn. Dus voor 1 april 2010.  Er gaan geluiden op dat er nog één keer uitgestapt kan worden. Wij helpen u graag met uitstappen. Hiervoor kunt u de formulieren gebruiken op onze site en deze uiterlijk 13 maart bij ons indienen.

* Dit geldt voor bedrijven met een loonsom van maximaal € 730.000,- in 2008.

Terug
Direct contact Stel uw vraag Afspraak maken

Welkom bij Quorim

De oorsprong van Quorim gaat vele jaren terug. De rechtsvoorgangers zijn al in de jaren zeventig begonnen met het adviseren van bedrijven en particulieren. Op onze site treft u regelmatig nieuwsonderwerpen aan die u als particulier of als bedrijf kunnen helpen bij het maken van uw keuzes. Wij adviseren ondernemers en particulieren op het gebied van risicobeheer en verzekeringsoplossingen. 

Contact

Quorim BV
Postbus 156
5490 AD Sint Oedenrode

Tel: 088-7654054
Fax: 088-7654099
info@quorim.nl 

Direct contact

Telefoon

088-7654054

E-mail

info@quorim.nl


Adresgegevens

Vestiging Sint Oedenrode
Kortestraat 3a (hoofdkantoor)
5491 SZ  Sint-Oedenrode

Vestiging Ekkersrijt
Ekkersrijt 4607
5692 DR Son en Breugel


Openingstijden

Van maandag t/m vrijdag geopend
van 08.30 uur tot 17:30 uur *

Stel uw vraag

Wij staan u graag te woord! Vul uw vraag en gegevens in en wij reageren zo snel mogelijk.

Afspraak maken

Direct contact
Stel uw vraag
Afspraak maken
Top