Problemen om dit bericht te bekijken? Bekijk in uw browser.

nieuwsbrief april 2020


Geachte relatie,

Het coronavirus heeft Nederland in zijn greep. Een groot aantal ondernemers maakt zich zorgen over de komende periode en hun bedrijfscontinuïteit. Ook is er bij veel mensen onzekerheid over hun baan en zijn er zorgen over de gezondheid van de kwetsbare mensen in onze samenleving.

Wij proberen u in deze periode van onzekerheid zo goed als mogelijk vanuit ons vakgebied bij te staan. Dat doen wij door het verstrekken van nieuwsberichten en persoonlijke gesprekken.

In deze nieuwsbrief zal een aantal onderwerpen met betrekking tot het coronavirus aan bod komen.

  • Quorim vestigingen gesloten

  • Inventariseer de (cyber)risico's bij thuiswerken

  • Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)

  • Maak op tijd melding

  • Wordt loon altijd doorbetaald?

  • Meer smartengeld: de nieuwe trend?

  • Bijdrage APS Pensioenteam: de consequenties van de WagwEU

  • Quorim relatie: Oomes Advocatuur

Onze volgende nieuwsbrief kunt u in mei verwachten.

Wij wensen u in deze periode veel sterkte, wijsheid en natuurlijk gezondheid toe.

Hartelijke groet,

Quorim



Quorim vestigingen gesloten

Uw en onze gezondheid is hét belangrijkste goed. De huidige omstandigheden rondom het coronavirus hebben ons doen besluiten om onze kantoren voorlopig te sluiten.

Wij vinden het belangrijk om onze dienstverlening juist in deze bijzondere tijd voort te zetten. U kunt daarom nog steeds bij ons terecht met al uw vragen: 088-7654054

Lees meer




Inventariseer de (cyber) risico's bij thuiswerken

Het Nationaal Cyber Security Center (NCSC) van het Ministerie van Justitie en Veiligheid adviseert u waar nodig voorzorgsmaatregelen te nemen als bij uw organisatie de medewerkers grotendeels thuis gaan werken vanwege het coronavirus.

Het is dan van belang om aandacht te hebben voor onderstaande punten en eventueel aanvullende maatregelen te treffen. Denk hierbij aan het veilig verbinding kunnen maken met uw bedrijfsnetwerk. Het is tevens van groot belang om de risico's van cyber binnen uw onderneming goed te inventariseren en te verzekeren.

Lees meer




Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)

De NOW vervangt de werktijdverkorting (WTV), die wordt ingetrokken. De regeling moet zoveel mogelijk werknemers aan het werk houden, ook werknemers waarvoor de werkgever geen loondoorbetalingsplicht heeft. Werkgevers kunnen met de nieuwe regeling een aanvraag indienen voor een ‘substantiële tegemoetkoming in de loonkosten’, en hiervoor van het UWV een voorschot ontvangen.

Zo kunnen werkgevers werknemers met een vast én flexibel contract in dienst houden en doorbetalen. De tegemoetkoming kan in ieder geval voor 3 maanden aangevraagd worden, met de mogelijkheid tot verlenging met nog eens 3 maanden

Lees meer




Maak op tijd melding

Doordat het land min of meer op "slot" zit, zijn er wellicht afspraken met verzekeraars die u nu niet kan nakomen. U kunt daarbij denken aan het aanleveren van beveiligingscertificaten, taxatierapporten, aanvraagformulieren etc.

Mocht het voor u niet helemaal duidelijk zijn wat er op dit moment van u wordt verwacht neem dan contact met ons op. Vanzelfsprekend bewaken wij uw dossier ook.

Wij zijn continu met de verzekeraars in gesprek om te komen tot (tijdelijke) passende oplossingen voor vragen en behoeftes die momenteel spelen in de markt.

Lees meer




Wordt loon altijd doorbetaald?

Deze winter zijn er op de skipiste al een kwart meer gewonden gevallen dan andere jaren. Er zijn nu al bijna 1.000 mensen gewond geraakt. Beginnende én ervaren wintersporters. Vervelend, want zij zijn waarschijnlijk een tijdje arbeidsongeschikt.

Hoe zit het eigenlijk, heeft u altijd recht op loon als u niet in staat bent om te werken? De wet bepaalt dat u bij ziekte twee jaar lang recht hebt op loon. Dat wil zeggen gedurende 104 weken 70% van het laatstverdiende loon, waarvan 52 weken ten minste het wettelijk minimumloon.

Lees meer




Meer smartengeld: de nieuwe trend?

Er wordt niet alleen vaker smartengeld toegewezen door rechters, maar de bedragen aan smartengeld die worden toegewezen stijgen ook licht. Dat blijkt uit de verzamelde uitspraken van rechters in letselschadezaken in het verschenen ANWB Smartengeldboek.

Een goede zaak en hopelijk een ontwikkeling die zich blijft doorzetten.

Lees meer




Bijdrage APS Pensioenteam: WagwEU

Op 1 maart 2020 is de meldingsplicht voor werkgevers binnen de Europese Economische Ruimte (EER) en Zwitserland, die in Nederland een tijdelijke opdracht uitvoeren, ingegaan.

Dit vloeit voort uit de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU). Onze collega's van APS Pensioenteam vertellen u hier graag meer over in deze bijdrage.

Lees meer




Quorim relatie Oomes Advocatuur

Nu de overheid steeds verder gaande maatregelen aankondigt voelen we ons niet meer vrij te gaan en staan waar we willen. Iedereen voelt dat: je hebt het idee dat als je weer eens vertrekt thuis je ‘verantwoording’ moet afleggen waarom je er op uit gaat.

Voor ons als advocaten is het niet anders: “business as usual”, met dien verstande dat de dagelijkse praktijk er wel anders uitziet: rechtbanken zijn gesloten, zittingen zijn tot (in elk geval) 6 april opgeschort. De meeste advocaten kunnen dus vanuit huis (kantoor) werken.

Lees meer




Informatie

Particuliere verzekeringen

Zakelijke verzekeringen

Vorige nieuwsbrief

Mutatieformulier Quorim 

Schade melden  

Uw Polismap

Rente informatie

Indicatie rente

Hypotheekrente NHG  

Variabel:  1,35%

5 jaar vast: 0,80%

10 jaar vast: 0,94%

Spaarrekening  0,20%

Overig

Referenties

APS pensioenteam 

Dienstenwijzer

Privacy

Missie Quorim

Adviseurs van Quorim