Eigenrisicodragen WGA

Na de eerste twee ziektejaren bent u als eigenrisicodrager maximaal tien jaar verantwoordelijk voor de re-integratie van uw werknemer. In totaal kan die periode dus twaalf jaar duren. De eerste twee jaar verloopt volgens vier stappen:

1.     Probleemanalyse

2.     Plan van aanpak

3.     Evaluatie na één jaar ziekte

4.     Na twee jaar een WIA- uitkering?

Voor welke uitkering bent u eigenrisicodrager?
Er bestaan twee WIA-uitkeringen: de IVA-uitkering (voor (ex-)werknemers die helemaal niet kunnen werken en niet beter worden) en de WGA-uitkering. Voor de IVA-uitkering bent u geen eigenrisicodrager. U bent wél eigenrisicodrager voor de WGA-uitkering. Dit betekent dat u naast het loon dat uw (ex-)werknemer eventueel nog verdient, ook de uitkering voor uw rekening komt voor een periode van maximaal tien jaar. Heeft uw (ex-)werknemer na die tien jaar nog een uitkering? Dan komt de uitkering voor rekening van UWV.

Uw (ex-)werknemer krijgt een vervolguitkering als hij niet werkt of minder dan 50% verdient van wat hij volgens onze arbeidsdeskundige nog kan verdienen. Deze vervolguitkering komt 10 jaar voor uw rekening.

Waarom zou een werkgever eigen risicodrager voor de WGA moeten worden?

U kunt hiermee een financieel voordeel halen dat al snel 0,3% van uw loonsom bedraagt * !
Dit voordeel wordt nog véél groter als uw huidige gedifferentieerde premie hoger is dan 0,59% tengevolge van
1. WAO-instroom;
2. WGA-instroom in 2006.
Raadpleeg hiervoor de premiebeschikking die u eind-2009 van de Belastingdienst hebt ontvangen.

Daarnaast biedt het eigen risicodragerschap nóg enkele voordelen:
1. de premie als eigen risico drager is véél stabieler (geen premieverhogingen van méér dan 200%)
2. u krijgt van de verzekeraar ook re-integratieonderstening, inclusief financiële bijdragen.

Is het eigen risicodragerschap daarmee dan altijd aan te bevelen?
Nee, het is vaak (veel) duurder als u:
1. zieke werknemers hebt (met een kans dat zij in de toekomst een WGA-uitkering gaan krijgen);
2. er vanuit uw bedrijf al werknemers in de WGA terecht zijn gekomen, vanaf 2007.

Uitstappen en kiezen voor het eigenrisicodragen?
Als werkgever kunt u tweemaal per jaar uit het publieke bestel stappen. Dit kan op 1 januari en op 1 juli. De aanvraag dient 13 weken voor deze datum binnen te zijn. Dus voor 1 april 2010.  Er gaan geluiden op dat er nog één keer uitgestapt kan worden. Wij helpen u graag met uitstappen. Hiervoor kunt u de formulieren gebruiken op onze site en deze uiterlijk 13 maart bij ons indienen.

* Dit geldt voor bedrijven met een loonsom van maximaal € 730.000,- in 2008.